京都律师事务所欢迎您的加盟 !
为建立和培养高素质律师队伍，确保高质量的法律服务，京都制定了系统的人才筛选机制和培训计划， 长期以来始终从国内外最著名的法学院校中选拔优秀人才，并为所内律师提供各种专业培训机会。具备广博的知识底蕴、深厚的专业基础、丰富的执业经验和精湛的执业技能是京都律师事务所对自身律师团队的要求。 在不断提高每位律师的基本素质，充分发挥其专长的同时，京都更注重提倡团队精神，加强整体优势，强调协作和团结。
业务推广助理 1名
要求：
1、熟悉百度竞价推广；
2、大学本科以上学历；
3、擅长广告宣传推广；
4、有相关律所工作经验者优先
联系方式：应聘者将简历发到xiajun@king-capital.com.cn
业务助理 3名
要求：
1、法学专业，大学本科以上学历（全日制）；
2、通过国家司法考试；
3、口才好，沟通能力强，有扎实的法律功底；
4、有律所咨询工作经验者优先。
联系方式：应聘者将简历发到xiajun@king-capital.com.cn
刑事业务工薪律师 2名
要求：
1、男性、32岁以上、研究生毕业；
2、有北京其他律所5年以上工作经验；
3、业务范围：刑事诉讼业务；
4、优秀的文笔功底和优秀的庭辩技巧与口才；
5、有多年代理大案、要案或团伙案件的业务经验者优先；
6、能经常出差、有团队精神、能适应律师团的工作环境。
涉外业务、金融业务工薪律师 2名
要求：
1、男性，32岁以上，良好的职业素养；
2、英语专业八级以上，法律、金融、投资专业研究生毕业；
3、有留学背景优先；
4、执业范围：涉外业务或金融业务；
5、有北京律所五年以上工作经验；
6、有国际金融师者优先；
7、优秀的文字功底和优秀的团体精神。
环境与资源业务工薪律师 2名
要求：
1、男性、32岁以上，法律专业本科以上学历；
2、有北京其他律所工作经验，有3年以上执业经历；
3、熟悉环境、资源相关法律和政策，并有该类业务的实际操作经验；
4、熟悉诉讼和非诉讼业务的工作流程，精通公司业务；能独立起草、审查和修改相关法律文件；
5、具备良好的英语听说读写能力者优先。